Corporate Bank CFO Stakeholder Management Lead (m/w/d) in Finance
Deutsche Bank
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Details
Posted: 24-Jan-23
Location: Frankfurt am Main, Germany
Type: Full Time
Salary: Open
Internal Number: 18561276
Position Overview
Corporate Bank CFO Stakeholder Management Lead (m/w/d) in Finance
Bereich & Team:
Der Bereich Corporate Bank CFO konzentriert sich auf die Unterst??tzung des gleichnamigen Gesch??ftssegments der Deutschen Bank. In dieser Rolle ist der Bereich Sparrings-Partner f??r die Entscheidungstr??ger der Business-Bereiche und relevante Infrastruktureinheiten, z.B. Investor Relations, CEO Office und Finance Chief Accounting Office, im Rahmen der Gesch??ftssteuerung und externen Kommunikation. Dar??ber hinaus verantwortet der Bereich das interne und externe Rechnungs- und Berichtswesen, das Kosten- und Ertragsmanagement sowie unabh??ngige Kontrollprozesse. Das Team Planning & Business Performance verantwortet und orchestriert die strategische Planung f??r die Corporate Bank einschlie??lich des Monitorings der Gesch??fts-Performance sowie der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten und Korrekturma??nahmen im Falle von Plan/Ist-Abweichungen. Als Corporate Bank Stakeholder Management Lead helfen Sie dem Corporate Bank Leadership, ihre Leitungsaufgaben durch professionelle Vorbereitung erfolgreich auszuf??hren und bekommen ein Gesp??r f??r die Auswirkungen von Entscheidungen auf die t??gliche Arbeit der Gesch??ftsbereiche und in Finance. In diesem spannenden Umfeld unterst??tzen wir Ihre Weiterbildungsinitiativen und erm??glichen Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, bei dem berufliche und private Interessen ausbalanciert werden k??nnen. Wir sind ein Team ausgewiesener Know-How Tr??ger; wir stellen eine gute Einarbeitung sicher und freuen uns auf Sie!
Aufgabenbeschreibung:
In dieser Rolle steuern Sie die Investorenkommunikation (quartalsweise und f??r den Investor Deep Dive) sowie die Kommunikation mit Ratingagenturen jeweils in Zusammenarbeit mit der CB sowie Group IR
Sie beobachten Marktentwicklungen, liefern Wettbewerbsanalysen ein und wirken mit bei Industry Benchmarkings
Auch bei regelm????igen Updates zur Gesch??ftsentwicklung f??r den Vorstand, Aufsichtsrat und GMC sowie Aufsichtsbeh??rden (EZB, PRA, Fed) ist Ihre Mitwirkung gefragt
Sie unterst??tzen bei der quartalsweisen (Interim Report) und j??hrlichen (Annual Report) Berichterstattung hinsichtlich der CB Gesch??ftsstrategie
Au??erdem monitoren Sie die wichtigsten strategischen Initiativen und bereiten Pr??sentationen und Updates f??r das Senior Management vor
Fachliche und pers??nliche Anforderungen:
Bachelor-Abschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, mit solidem Verst??ndnis des Bankensektors
Hohes Ma?? an Kommunikationsf??higkeit auch in Englisch und insbesondere in der direkten Kommunikation mit Senior Management, da es sich hier um eine globale Rolle handelt
??berzeugendes Auftreten und Durchsetzungsst??rke sowie die F??higkeit, auch unter Termindruck sorgf??ltig und zielgerichtet zu arbeiten
Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
Ausgepr??gte analytische und konzeptionelle F??higkeiten zur eigenst??ndigen und strukturierten L??sung von Problemstellungen
Selbstst??ndige und eigenmotivierte Arbeitsweise; proaktiver und effizienter Arbeitsstil
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
