Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails
F??r unseren Gesch??ftsbereich Chief Administrative Office (Controls Testing & Assurance ("CT&A") Germany suchen wir zum n??chstm??glichen Zeitpunkt einen Compliance Officer (m/w/d) f??r das Team Private Bank Germany.

Compliance Testing & Assurance ist eine der globalen Schl??sselfunktionen der Deutsche Bank AG und bildet seit 2021 eine unabh??ngige und organisatorisch eigenst??ndige interdisziplin??re Einheit mit unmittelbarer Berichtslinie an den Konzernvorstand, was den Stellenwert, den uns das Management, die Gesch??ftsbereiche und die f??r uns zust??ndigen Aufsichtsbeh??rden unserer Arbeit zuschreiben, nochmals deutlich unterstreicht. Als global t??tige Einheit ist CT&A zudem an allen bedeutsamen Finanzpl??tzen mit lokalen Teams vertreten. CT&A pr??ft dabei die Wirksamkeit von Kontrollen insbesondere in Bezug auf die Compliance Risiken und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen in allen Unternehmensbereichen der Deutsche Bank AG. In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gesch??ftsbereichen Private Bank (PB), Corporate Bank (CB), Investment Bank (IB), DWS, Capital Release Unit (CRU) und den Infrastrukturfunktionen entwickeln wir bereichs??bergreifende Standards und Prozesse und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung und Sicherstellung eines effektiven Kontrollumfeldes.

Freuen Sie sich auf ein erfahrenes und ??u??erst motiviertes Team, attraktive Karriere- und Entwicklungsm??glichkeiten sowohl innerhalb des Teams Private Bank Germany als auch der gesamten CT&A-Organisation sowie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Die T??tigkeit bringt durch das sich fortw??hrend ver??ndernde regulatorische Umfeld nicht nur viel Abwechslung mit sich, vielmehr erfordert diese sich stets auch mit herausfordernden und spannenden Fragestellungen auseinanderzusetzen. Das setzt einen regelm????igen Austausch sowohl CT&A-intern als auch mit anderen Fachbereichen voraus, sodass Sie sich hier eine hohe Expertise aneignen und Ihr Netzwerk ausbauen k??nnen. Wir erm??glichen Ihnen zudem ein flexibles Arbeitsmodell mit der M??glichkeit von zu Hause zu arbeiten ("Homeoffice") und einer entsprechenden IT-Ausstattung.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Sie identifizieren und bewerten bestehende First-Level-Kontrollen in der Division Private Bank Germany,
• Arbeiten bei der Entwicklung von risikobasierten Pr??fungsmethoden und -pl??nen f??r das Aufgabengebiet mit,
• Leiten verschiedene Pr??fungsformate (Reviews, Tests, Adherence Checks und Vor-Ort-Pr??fungen) auch f??r komplexe regulatorische Kontrollthemen, f??hren diese im Einklang mit den internen Methoden und Verfahren durch und wirken ma??geblich bei deren Berichterstattung mit,
• Stimmen Feststellungen und notwendige Ma??nahmen mit den Adressaten inkl. Senior Management ab, begleiten die Implementierung der vereinbarten Ma??nahmen und eskalieren ggf. ??berf??llige Feststellungen,
• Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchf??hrung von Projekten und Initiativen anl??sslich neuer regulatorischer Anforderungen mit,
• Und nehmen regelm????ig an internationalen divisionalen Global Practice Groups teil.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Sie verf??gen ??ber Berufserfahrung im Umfeld Compliance, Legal, Wirtschaftspr??fung, Revision/Audit, Divisional Control Offices/Business Control Units, Business Management oder Risikomanagement, insbesondere in der konzeptionellen Erarbeitung von Methoden und Kontrollen (WpHG sowie MaComp und MaRisk),
• Ausgepr??gte Kenntnisse des regulatorischen- und Gesch??ftsumfeldes sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen, insbesondere f??r die Division Private Bank Germany,
• Hohe analytische F??higkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Prozesse z??gig zu erfassen, wesentliche Risikoaspekte herauszuarbeiten und sachgerechte Schlussfolgerungen zu ziehen,
• Ausgepr??gte Kommunikationsf??higkeit, proaktives Management von Konflikten und Eskalationen, zielorientierte und verbindliche Gespr??chsf??hrung; sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksf??higkeit vor allem in deutscher sowie in englischer Sprache in Wort und Schrift,
• Sie sind Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der F??higkeit, auch in stressigen Situationen, mehrere Themenstellungen parallel und unter Ber??cksichtigung der Zieltermine sorgf??ltig und zielgerichtet zu bearbeiten.

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verf??gung.
Kontakt: Sandra Wittwer ( +49 (30) 340-73124)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.

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